VOOR ORGANISATIES
Wanneer het schuurt,
begint het werk.
We helpen directies, leiders en teams om onder druk helder te blijven, verschil productief te maken en verantwoordelijkheid te nemen.
Bespreek jullie vraagDE PRAKTIJK ALS VERTREKPUNT
Geen standaardtraject.
Een vastgelopen samenwerking, groei die ander leiderschap vraagt of spanning die onder de oppervlakte blijft: we beginnen bij de werkelijke vraag en ontwerpen van daaruit.
We werken persoonlijk waar dat nodig is en met de dynamiek van het geheel waar dat helpt. Het doel is zichtbaar ander gedrag in de dagelijkse praktijk.
WAAR WE AAN WERKEN
Leiderschap onder druk
Positie innemen en besluiten zonder jezelf of de ander kwijt te raken.
Moeilijke gesprekken
Aanspreken, begrenzen en feedback geven met behoud van contact.
Teamdynamiek
Patronen en onderstromen zichtbaar maken en verantwoordelijkheid verdelen.
EEN PRAKTISCHE INGANG
Aanwezig onder druk.
Een training van drie uur voor teams en leidinggevenden. Oefen met contact houden wanneer verschil en spanning ontstaan. Daarna kun je verdiepen in Core Management Training, Zitten in het vuur of Centaur Leadership.
Bekijk de trainingWat vraagt jullie organisatie nu?
In een eerste gesprek onderzoeken we het vraagstuk, voordat we een vorm voorstellen.
Neem contact op